صفحه اصلی   |   www.marvdashtnama.ir   |   

 

آخرین اخبار

  • ۶ پرسشی که دانشمندان هیچ پاسخی برای آن‌ها ندارند!
  • اجرای ویژه برنامه های فرهنگی و هنری نوروزگاه در تخت جمشید مرودشت
  • شهرداری مرودشت قهرمان لیگ برتر فوتسال باشگاه‌های فارس شد
  • هدف ما آن است که نوروزی بدون حادثه رقم بخورد
  • شركت‌ پتروشيمی شیراز بايد در قبال مسائل زيست محيطی شهروندان مرودشتی مسئوليت پذير باشد
  • هلدینگ سالیذ مرودشت از صعود به فینال باماند
  • پرداخت ۵۰ میلیارد تومان اعتبارات بلاعوض به جامعه تحت پوشش بهزیستی شهرستان مرودشت
  • لهجهٔ مردم اصیل محله‌های قدیمی‌ شیراز چگونه است؟
  • کشاورزان فارس برای تثبیت مالکیت اراضی به دفاتر حدنگاری در روستاها مراجعه کنند
  • چترباز گرفتار پس از ۲۱ ساعت از دیواره سختِ کوه سه تخت و گزین‌ نجات یافت
  • بدمينتون بازان شهرستان مرودشت عنوان سوم‌ تیمی استان فارس را از آن خود کردند
  • بدون رتوش!
  • کالاهای اساسی تنظیم بازار در مرودشت در حال توزیع است
  • پلیس مرودشت ۵ هزار و ۲۹۹ عدد انواع مواد محترقه خطرناک در کشف کرد
  • کسب مقام سوم توسط تیرانداز نوجوان مرودشتی
  • نمایندگی اتاق اصناف شهرستان در کامفیروز شمالی شهر خانیمن افتتاح شد
  • در نظر سنجی طرح آمایش سرزمینی فارس و مرودشت شرکت کنید
  • نقش سوزنی ساسانی مرودشت در تصرف گنج‌یابان
  • مقایسه جنگنده های سوخو 35 و اف 35
  • ۱۳۵۷ تن قیر برای آسفالت معابر در سال جاری به شهرداری مرودشت اختصاص یافته است
  • كشف ده دستگاه خودرو مسروقه از اعضاي باند سارقان
  • تکریم خانواده های شهدا، حفظ ارزش های انقلاب است
  • رئیس اداره صمت شهرستان مرودشت به عنوان رتبه برتر جشنواره جهادگران صنعت،معدن وتجارت استان فارس انتخاب شد
  • مادر خبرنگار شهید،مصیب درستکار آسمانی شد
  • آبگیری صددرصد ظرفیت سازه‌های آبخیزداری در شهرستان مرودشت
  • برگزاری سی ودومین سمینار تخصصی بقیه الله (عج) در مرودشت
  • جشن شکوفه‌های انتظار با حضور بیش از ۵۰۰ کودک در مرودشت
  • کسب 5 مدال طلا سهم دانش آموزان نابغه مرودشت
  • ۷ روستای رامجردنشین شهرستان مرودشت تشنه آب آشامیدنی
  • اهمیت آمادگی ارائه خدمات سلامت در نوروز ۱۴۰۲
  •  

     


    پزشکان ۲۰ تا ۸۰ برابر مردم عادی درآمد دارند/ مرگ ۱۶ پرستار براثر فشار کار زیاد

     
    4848
    :كد
    چهارشنبه 28 تير 1396

    رییس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پزشکان در ایران ۲۰ تا ۸۰ برابر مردم عادی درآمد دارند، گفت: در سال گذشته ۱۶ پرستار ۲۵ تا ۴۵ ساله براثر فشار کار زیاد جان باختند.



    علی‌محمد آدابی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز در نشستی خبری با اشاره به دهمین سال تصویب قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اظهار کرد: این قانون 10 سال پیش به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، اما به نحو رمزآلودی یک دهه است که بر زمین مانده و به نوعی حقوق پرستاران از این طریق پایمال شده است.

    او خاطرنشان کرد: قانون تعرفه‌گذاری 10 سال است به دلیل منافع عده‌ای خاص اجرا نمی‌شود. همچنین با تصویب طرح‌های دیگر که در آن منافع عده‌ای دیده شده و زحمتش بر دوش پرستاران نهادینه می‌شود حقوق پرستاران را تضعیف می‌کند.

    رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: انتظار ما این است مجلس شورای اسلامی و کمیسیون اصل 90 این قانون را دیانت و حفاظت کنند و مشخص کنند؛ چرا قانونی که 10 سال از تصویب آن می‌گذرد، هنوز اجرایی نشده و چه کسانی مانع آن می‌شوند. در حقیقت این قانون چوبی شده است که طبقه غنی از آن رد می‌شوند و سدی برای طبقه ضعیف جامعه شده است. انتظار ما این است که با سالگرد این تعرفه‌گذاری به اجرایی شدن آن توجه بیشتری شود.

    آدابی با بیان اینکه در روزهای اخیر بحث تربیت پرستار در بیمارستان‌های آموزشی و غیر آموزشی مطرح شده است گفت: این موضوع مورد اعتراض جامعه پرستاری و برخی از پزشکان و جامعه سلامت است. جای نگرانی است که عده‌ای بدون اینکه صلاحیت اظهارنظر داشته باشند، استقلال پرستار را مورد هجمه قرار داده و بر پرستاری و سلامت جامعه می‌تازند.

    او با تاکید بر اینکه عده‌ای منافع خود را در تضاد با پیشرفت پرستاری می‌دانند، گفت: برخی با سناریوهای متفاوت پرستاری را تضعیف می‌کنند و بدیهی است در این شرایط اتحاد بدنه کشور در دفاع از کیان سلامت جامعه به خطر می‌افتد.

    آدابی با تاکید بر اینکه کمبود پزشک از کمبود پرستار به مراتب جدی‌تر است، گفت: اگر تربیت نیروهای کم‌سواد مناسب وزارت بهداشت است، چرا این طرح را از پرشکی آغاز نمی‌کنند.

    او ادامه داد: سال گذشته 130 هزار دلار به طور مستقیم و غیرمستقیم در بخش بهداشت کشور هزینه شده است در حالی که تنها درآمد نفتی ما 140 هزار دلار بوده است. هیچ جای دنیا درآمد یک کشور با هزینه درمان آن برابری نمی‌کند.

    رییس کل نظام پرستاری با بیان اینکه پزشکان در ایران 20 تا 80 برابر مردم عادی درآمد دارند تصریح کرد: این عدم تعادل درآمد باعث می‌شود نظام‌های سیاسی اجتماعی در جامعه نیز تحت تاثیر قرار گیرند. متاسفانه در سال گذشته ما 16 نفر از پرستارانمان که بین 25 تا 45 سال بودند را به دلیل فشار کار زیاد از دست دادیم.

    در ادامه شریفی‌مقدم با بیان اینکه طرح تربیت پرستار بیمارستانی به بهانه کمبود کادر پرستاری کلید خورده است اظهار کرد: اساساً این سوال وجود دارد که آیا ما با کمبود کادرفنی مواجه هستیم یا نه. ما اعتقاد داریم در بیمارستان‌ها کمبود کادر پرستاری داریم اما این تعداد در سراسر کشور متفاوت است. بحث دیگر این است که برای جبران این کمبود چه اقدامی را باید انجام داد.

    او با بیان اینکه در سایرنقاط کشور به جز تهران با کمبود پرستار مواجه نیستیم، خاطرنشان کرد: فراخوانی چند روز گذشته روی سایت پرستاری قرار دادیم و 9هزار و 300 پرستار و کادر پرستاری ثبت‌نام کرده‌اند که بیشترین آمار مربوط به خراسان رضوی است و این نشان می‌دهد که ما با چه تعداد پرستار بیکار در کشور مواجه هستیم.

    قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در برخی از استان‌ها 2500 نفر در طول این سال‌ها فارغ‌التحصیل شده‌اند اما تنها 450 نفر جذب شده‌اند یا 120 نفر در استانی فارغ‌التحصیل شده‌اند اما در تنها 15 نفر امکان جذب داشته‌اند چراکه ما در برخی از شهر‌ستان‌ها تنها یک بیمارستان داریم.

    شریفی‌مقدم با تاکید براینکه موضوع کمبود پرستار تنها یک بهانه است بیان کرد: اگر برای وزارت بهداشت می‌خواهد کمبود پرستار را برطرف کند چرا از پرستارانی که در حال حاضر فارغ‌التحصیل شده‌اند استفاده نمی‌کنند. موضوع مهم این است که وزارت بهداشت امکان جذب پرستار ندارد.

    او با بیان اینکه ما با کمبود پرستار در تهران مواجه هستیم گفت: می‌توان مشکل کمبود پرستار در تهران را با راه‌های مختلفی برطرف کرد ضمن اینکه ما در تهران پرستار داریم اما راغب به کار نیستند.

    قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه طرح آموزش پرستار در بیمارستان‌ها از ابتدای طرح تحول سلامت آغاز شد گفت: این طرح در سال 93 کلید خورد و ابلاغ شد هر بیمارستانی می‌تواند اقدام به تربیت پرستار در بیمارستان کند که اجرای این طرح با مخالفت مواجه شد به دنبال آن آیین‌نامه‌ای در اصفهان مصوب شد که براساس آن پذیرش دانشجو با محوریت دانشگاه انجام می‌شود.

    شریفی‌مقدم با بیان اینکه ابلاغیه‌ای در تاریخ 96.2.23 که براساس آن از طریق بیمارستان‌ها دانشجو جذب شود ادامه داد: این ابلاغیه از آنجا که همزمان با انتخابات بود در آن تاریخ مسکوت ماند اما در هفته گذشته که منتهی به کنکور بود معاونت آموزش وزارت بهداشت پیگیر این ابلاغیه شد و اولویت پذیرش دانشجو به بیمارستان‌ها داده شد و اصرار دارند که این کار توسط بیمارستان‌ها انجام شود.

    او با تاکید براینکه این طرح غیرکارشناسی است گفت: متاسفانه برای این طرح از هیچ‌یک از جامعه 300 هزار نفری پرستاری که 60 هزار نفر از آن را دانشجویان تشکیل می‌دهند کوچکترین نظری پرسیده نشده و با انجام آن باعث التهاب در جامعه پرستاری شده‌اند.

    قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه مسئولان وزارت بهداشت تاکنون با فرافکنی این موضوع را بی‌پاسخ گذاشته‌اند خاطرنشان کرد: نگرانی ما از این است که در دفترچه کنکور که به زودی منتشر می‌شود اسامی بیمارستان‌ها و مجتمع‌های آموزشی برای جذب دانشجوی پرستاری مطرح شود و این موضوع باعث شود که تخصصی شدن کادر پرستاری که سال‌هاست در حال انجام است از ریل خارج شده و ما به صد سال گذشته عقبگرد داشته باشیم.

    شریفی‌مقدم با بیان اینکه در این طرح جذب پرستار با بیمارستان است و دانشگاه فقط ناظر است گفت: کشورهای توسعه یافته سال‌ها از طرح پرستار بیمارستانی عبور کرده‌اند و اگر وزارت بهداشت اعلام می‌کند می‌تواند 1400 پرستار را از طریق این طرح جذب کند بهتر است افراد فارغ‌التحصیل را که در حال حاضر جویای کار هستند و در نوبت گذراندن طرح‌شان هستند جذب کنند تا مسئله کمبود پرستار نیز برطرف شود.




    نظرات بینندگان
    ارسال نظرات
    نام
    ایمیل
    نظر*  
    کد امنیتی جمع 4 با 4
     

      - نظراتی که به پیشرفت و تعمیق بحث کمک می کنند در مدت کوتاهی پس از دریافت به نظر دیگر بینندگان می رسد.
    - نظرات حاوی الفاظ سبک یا هرگونه توهین، افترا، کنایه یا تحقیر نسبت به دیگران منعکس نمی ‏شوند.

     

     

     

     
     
    +تبلیعات در سایت مرودشت آنلاین با تعرفه های استثنائی - 09394084008
     
    1110
     
       
      logo-samandehi

    صفحه اصلی

    مدیریت سایت

    ارتباط با ما

    خبرنامه

    ایمیل

    آرشیو

    جستجو

    پیوند ها

    سفارش تبلیغات

    RSS

     

    بهترین نمایش در 768*1024     |    تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مرودشت آنلاین می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.    |    طراحی و تولید: H. Mokhtari