نام این کارخانه را بار‌ها شنیده‌ایم؛ اما نه به تازگی و در پی مشکلات عدیده‌ای که این کارخانه دست به گریبان آنهاست. تحصن و اعتراضات پیاپی کارگران کارخانه‌ای که با سابقه‌ای طولانی در صنعت لوازم خانگی کشور مشغول فعالیت بوده، گویا از سه سال گذشته، آغاز شده و تا به امروز ادامه دارد؛ اما مشکلات کارخانه از چه قرار است؟

آزمایش که یکی از برندهای باسابقه و قدیمی در صنعت لوازم خانگی کشور است، چند سالی است که اساساً هیچ نشانی از ابهت پیشین ندارد. از سه سال پیش، گویا مشکلات این کارخانه به تدریج دامن کارگران را نیز گرفته و اعتراضات آن‌ها به وضعیت کارخانه آغاز شده و تا به امروز ادامه دارد. 

امروز اما کارگران در یک اعتراض شدید به وضعیت مدیریتی کارخانه و دریافت نکردن حقوق معوق هفت ماهه خود، وارد دفتر مدیر عامل شرکت شده‌اند. 

یک مقام آگاه در گفت‌وگو با تابناک درباره اعتراض کارگران گفت: اعتراضات کارگران که از سه سال پیش و در پی مشکلات عدیده کارخانه آغاز شده، دیروز و امروز جدی‌تر شده است و امروز نزدیک ساعت ۱۰، کارگران معترض بدون هماهنگی وارد دفتر مدر عامل شرکت شده‌اند. 

این مقام آگاه درباره درخواست کارگران با اشاره به دریافت نکردن حقوق معوق خود در هفت ماه اخیر گفت: همچنین کارگران به وضعیت اداره کارخانه معترضند و بر این باورند مدیرانی که برای اداره کارخانه منصوب می‌شوند، قصد تولید ندارند و به دنبال فروش اموال و ماشین آلات و امکانات کارخانه هستند. 

این مسئول اذعان دارد: از نظر کارگران، انتصاب مدیران و عزل و نصب‌های پیاپی در هیأت مدیره در این کارخانه، تنها برای خرید زمان است تا در نتیجه اعتراضات کارگران به نتیجه نرسد.

این مقام آگاه گفت: پس از آن که یکی از اعضای هیNت مدیره با کارگران صحبت کرده و توضیحاتی به آن‌ها داده است، ایشان متقاعد نشده و در نتیجه به این تصمیم رسیده‌اند که باید به سراغ سهامداران اصلی بروند و بیشتر مشکلات را از ناحیه این افراد دانسته‌اند؛ بنابراین، قرار است این کارگران فردا در جلوی ساختمان هلدینگ پیام ـ که آزمایش یکی از زیر مجموعه‌های آن است ـ تجمع اعتراض‌آمیز کنند.

مشکلات کارخانه آزمایش و اعتراض‌های کارگران تنها مربوط به کارخانه تهران نیست، بلکه در واحد شیراز نیز کارگران در تجمع‌های اعتراضی، بارها درخواست‌های خود را از اعضای هیأت مدیره مطرح کرده‌اند.

نیک منش، رئیس شورای اسلامی کارخانه مرودشت، در تأیید این رویدادها گفت: ما بارها در نشست‌های متعدد در وزارتخانه با وزیر و معاونان شرکت و مشکلات را بازگو کرده‌ایم. هم‌اکنون از چهار عنصر اساسی مدیریت، سرمایه در گردش، تجهیزات و نیروی انسانی، کارخانه از نیروی انسانی متخصص و تجهیزات کامل برخوردار است، ولی درباره مدیریت و سرمایه مشکلات عدیده ای هست.

وی با اشاره به مشکلات مدیریتی گفت: تزلزل در مدیریت و رویکردهای متفاوت مدیرانی که عزل و نصب می‌شوند، و تغییرات پی در پی مدیریتی، یکی از مشکلات اصلی کارخانه است.

نیک منش با اشاره به تعطیلی چهار ماهه کارخانه مرودشت، گفت: ده ماه است که کارگران ما حقوق دریافت نکرده‌اند و سفره کارگران ما خالی است. در سال ۹۱ حتی یک ریال به کارگران پرداخت نشده است. ما تایید نمی‌کنیم که مشکلات کارخانه از زبان رسانه‌های خارجی گفته می‌شود، ولی هر کسی یک آستانه تحمل دارد و اکنون آستانه تحمل کارگران ما صفر است. متأسفانه مشکلات ما به هیچ عنوان پیگیری نمی‌شود. 

گفتنی است، مشکلات کارخانه آن گونه که به نظر می‌آید، تنها مربوط به پرداخت حقوق کارگران نیست و گویا مشکل اصلی، مسائلی است که در سطح مدیریت کلان آن مطرح است؛ مسائلی که گویا حکایت از جریانی خاص در پشت مشکلات کارخانه دارد که می‌توان در جزییات آن بیشتر دقیق شد.